にじいろ歯科/矯正歯科こども歯科
下記のような経験をされた方はいませんか?
こんにちは!にじいろ歯科 院長 澤田繁季です。
今まで多くの勤務医の先生と話してきましたが、このような勤務医の先生の声を良く聞きます。そして、不安・不満を抱えているDrが、とても多いのです。
僕自身、卒業して勤務医になって基礎からしっかりと勉強したい、色々な治療が出来るようになりたいと、様々な医院を見学した経験があります。ただ、その中でどのような基準で勤務する医院を選ぶかとても迷いました。
だから、自分の医院で勤める勤務医の先生には研修環境を絶対に整えたいと思います。僕自身、勤務医だったころ院長先生に診療後にマネキンでの練習に付き合って頂き、毎回形成チェックをして頂いた経験があり、それが今の自信に繋がっております。
勤務医の先生にはにじいろ歯科に勤めることにより、治療技術・接遇技術がアップして開業できるようなレベルまで高まってほしいと考えています。
そのために当院では以下のような条件が揃っています。
研修期間(3ヶ月)の間は、院長もしくは先輩歯科医師が、形成、セットのたびに、チェックと指導、フォローを行います。→研修期間(3ヶ月)の間は、院長が、形成、セットのたびに、チェックと指導、フォローを行います。
診療後の練習まで院長や担当Drが毎日マンツーマンで指導をしてくれる医院は他にはほとんどないと思います。
診療後の練習まで院長や担当Drが毎日マンツーマンで指導をしてくれる医院は他にはほとんどないと思います。
当院では診患者さんのパノラマを診ながら、治療方針の検討を行います。そしてそのDrが技術アップに必要な症例の患者様を配当するようにしています。
いきなり無理な患者さんを診させられることもありませんし、いつまでも出来る治療ばかりをし続ける、ということもありません。
当院ではDrが1台のチェアを担当し、30分に1人の患者様を診ていただきます。
ですので、時間に追われて手が荒らくなってしまうのではなく、時間をかけて自分の技術を高めることができます。
時間に終われながら早く終らせることばかりを考えて診療を続けて、ある一定の範囲以上に技術が上手くならないという悩みを抱える心配がありません。
矯正治療を勉強しようとしてもなかなか勉強できる環境がないのが現状です。大学を卒業後、どうやって矯正治療を勉強したらよいか、悩んでいる勤務医の方の相談を良く受けます。僕自身、とても苦労しました。矯正治療は、診断がとても大切です。なかなか他の歯科では一般治療ばかりになってしまい、矯正治療を勉強することが出来ません。
にじいろ歯科ではセファロ診断、模型診断から治療計画の立案、小児矯正、成人矯正(ワイヤー矯正、インビザライン)について基礎から学ぶことが出来ます。また一緒に症例を進めていくことで経験を積むことも出来ます。
インプラントはこれからの時代に欠かすことのできない治療法です。
当院ではサージカルガイドを使用した埋入方法も行っております。
勤務医の先生がしっかりとできるようになるように1から指導します
当院には幸い、多くの患者様が来院されます。年代層も子供からお年寄りまで幅広くいらっしゃいますので、小児歯科治療から義歯まで、どれも偏りなく診ることが可能です。
当院で勤務すれば、私のように開業したときに初めて義歯を作ることになってどうしようかと思ったり、もしくは開業するまで子供を診ることが少なかったので開業してから子供の治療で苦労した、というようなことはありません。
また、それぞれの症例を数多く経験できるので経験値が高まり、技術を向上させることが可能です。
治療は勤務医に丸投げではなく、不安がある治療などは院長や先輩Drがそのたびにチェックして、フォロー、指導を行います。
研修期間の3ヶ月は形成するたび、セットするたびにチェックをします。
チェックがOKになったら、次は不安がある治療などは院長・先輩Drがチェックして、フォロー、指導を行いますので安心です。
その場では、代わりに修正して、診療後に図で書いて説明し、課題を与えますので分からないこと、できないことがそのままになりません。
当院では勤務医だからといって1本1本の治療しかやらせないのではなく、フルマウスの治療もアドバイスを受けながら、取り組んでもらいます。
このような症例にも、院長がアドバイスをしながら診てもらいます。
1本1本の歯を治すことだけでなく、咬合・歯周・補綴などを考慮した一口腔単位の治療が出来るようになり、Drとしての自信を身につけることが出来ます。
特に、自費治療などは勤務医の先生にはやらせてもらえないことが多いと思いますが、当院では自費治療も自分で決めた患者様に関してはどんどんやってもらうようにしています。
「この人は自費になりそうだから院長」ということもなく、勤務医の先生にもそのステージに応じた自費の患者さんを診るチャンスがあります。
多くの勤務医の先生がセミナーで勉強したことをなかなか実践できないという悩みを抱えています。しかし、当院では、セミナーで勉強したことやDrがやりたいことは「どんどん、やってくれ」というスタンスなので、積極的に勉強したことを実際の患者様に実践することが可能です。
また、そのようなセミナーで勉強したことを実践する際にも、院長がマンツーマンで指導を行いますので安心して実践することが出来ます。やはり、勉強したことを実践しないと頭で分かっているだけで、本当に分かってないんですね。実際やることで、本当に分かった!という感覚と技術を身につけることが出来ます。
あなたが技術を高めていただくために、技術系セミナーなどに参加された場合にはセミナー参加費用を一部又は半額補助する制度も用意しております。
行きたいセミナーになかなか金銭的な事情もあり、行けないこともあるかと思います。
なるべく、あなたがそのようなチャンスをものにできるようにサポート体制を整えております。
これからの歯科医院では予防歯科は欠かすことのできない分野です。
もちろん、治療も大切です。
ですが、予防も「とても大切」です。
当院ではどのように患者さんに話をしたら、予防をしてくれるようになるのか、医院でどのような取組をしたら予防が定着するのか、その現場を生で見れることは、あなたの今後の歯科医師人生の中でも貴重な経験となると思います。
もちろん、この文章だけではよく分からないところがたくさんあると思います。
ですから、「少しでも良いな」と思っていただけたら是非、見学にいらしてください。見学は大歓迎です。当院の良いところも悪いところもたくさん見てください。
人間に、合う・合わないがあるように、職場にも、合う・合わないはあると思います。それを是非、見学で確認してください。
条件だけではわからない、行ってみないとわからない何かが必ず、あると思います。
是非、それを見学で感じてから判断してください。あなたが当院に見学に訪れる日を楽しみにしています。
見学希望、面接希望の方は、当院にお電話、又は下記からメールを頂ければ嬉しく思います。
あなたからのご応募、ご連絡をお待ちいたしております。
歯科医師 募集要項 | |
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勤務地 | 〒491-0105 愛知県一宮市浅井町大日比野如来堂1545 |
雇用形態 | 1)正職員:採用面接の状況に応じて有期契約労働者として雇い入れる場合があります 2)パート |
資格 | 歯科医師免許 有資格者(経験者優遇) |
給与 賞与 |
1)正職員 :応相談 昇給 実績年1回
2)パート:応相談 ・交通費 上限20,000円/月 |
勤務時間 | 1)正職員
2)パート |
休日 |
完全週休2日制(木曜日・日曜日・祝日)
※祝日週の木曜日:振替診療あり |
待遇 | 1)正職員 2)パート |
その他 | ・賠償責任保険加入 |
応募 | |
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応募 お問合せ |
見学希望、面接希望の方は、当院にお電話、又は下記からメールください |
TEL:0586-51-0418 |
〒491-0105 愛知県一宮市浅井町大日比野如来堂1545